Jannah Theme License is not validated, Go to the theme options page to validate the license, You need a single license for each domain name.
اقتصادایران

بدون توافق با نمایندگان کارگری حداقل حقوق کارگران ایران در سال جدید تصویب شد

افزایش حداقل دستمزد کارگران در سال جدید بدلیل عدم توافق میان نمایندگان کارگران و نمایندگان کارفرمایان تنها با نظر نمایندگان کارفرمایان و دولت تعیین شد.

نشست تعیین حداقل دستمزد سال ۱۳۹۹ کارگران امروز ۲۱ فروردين به پایان رسید و در نهایت میزان افزایش مزد کارگران ۲۱ درصد اعلام شد.

دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار با حضور نمایندگان دولت،تشکل های کارگری و کارفرمایی با موضوع تعیین حقوق و دستمزد سال 1399 درمحل این وزارتخانه برگزار شد.

محمد شریعتمداری, وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی پس از پایان این نشست گفت: دویست و نودو یکمین نشست شورای عالی کار با بیش از 40 ساعت مذاکره برای تعیین حداقل دستمزد کارگران، حداقل مزد را با 21 درصد افزایش نسبت به سال قبل یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین کرد.

به نظر منتقدین حداقل دستمزد در حالی ۲۱ درصد افزایش می‌یابد که این رقم حدود نصف نرخ رسمی تورم است.

خبرگزاری تسنیم نوشت: «نمایندگان کارگران و کارفرمایان به توافق نرسیدند. به دلیل اختلاف بالای این دو گروه از شرکای اجتماعی در خصوص اعمال افزایش دو میلیون و 800 هزار تومان روی پایه حقوق کارگران جلسه دستمزد به رأی گیری اعضا کشیده شد و در نهایت با توجه به ترکیب شورای عالی کار، افزایش پایه حقوق کارگران 21 درصد تصویب شد.»

خبرگزاری ایرنا نوشت: «این اولین بار در دهه‌های گذشته است که جلسه مزدی شورای عالی کار، بدون رسیدن به اجماع و با رای گیری به نتیجه می رسد.»

خاطرنشان می شود که تعیین حداقل دستمزد کارگران بدون حضور نمایندگان آنها، با قوانین داخلی و بین‌المللی مغایر است.

سه جانبه گرایی موضوع توافق‌نامه ۱۴۴ سازمان بین‌المللی کار (ILO) و همچنین ماده ۱۶۷ قانون کار ایران است.

بر اساس این قانون، تعیین درصد حداقل دستمزد باید در شورای عالی کار و بر اساس  توافق نمایندگان کارفرمایی، کارگری و دولت صورت پذیرد.

 

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

دکمه بازگشت به بالا